Nos actions
Les équipes du Secours Catholique du Val de Marne sont mobilisées au quotidien sur les territoires pour faire reculer la pauvreté avec les personnes accompagnées :
L’accompagnement
- Aller à la rencontre des personnes exclues : accueil, café, repas, douche, aide vestimentaire,
- Aller vers les personnes vivant dans le bois de Vincennes.
- Accueil de jour, écoute et accompagnement des personnes en situation précaire.
- Accès et accompagnement vers et dans le logement.
- Accompagnement vers l’emploi.
- Accueil, aide et accompagnement administratif et juridique des migrants et demandeurs d’asile.
Des bénévoles en parlent:
Christine, Accueil de jour de Créteil
Jean-Marc, permanence emploi à Valenton
L’accès à l’éducation
- Alphabétisation et cours de français langue étrangère.
- Accompagnement scolaire.
Odile, Apprentissage du français au Kremlin-Bicêtre
L’accès aux loisirs, à la culture et aux vacances
- Accueil familial de vacances (AFV).
- Groupes conviviaux : groupes de parole, sorties, ateliers d’échanges de savoir.
Cap au sud pour les enfants de l'AFV
La prison
- Auprès de la prison de Fresnes hommes : La Samaritaine (vestiaire) .
- Auprès de la prison de Fresnes femmes : Rencontres et chiffons » (vestiaire).
L’animation spirituelle
- Initiatives concrètes et adaptées pour vivre la diaconie au cœur de notre action. Vivre le service de la charité et servir la fraternité.
La gestion et l’organisation
- Accueil des nouveaux bénévoles et formation.
- Logistique.
- Trésorerie.
- Animation et gestion d’équipe.
Livret d'accueil 2023
Découvrez plus en détail les démarches de plaidoyer portées par la délégation du Val de Marne :
Le champ d’action des délégations du Secours Catholique est fixé par un projet de délégation d’une durée de 5 ans conçu et adopté collectivement.
Le projet de la délégation du Val de Marne 2020-2025 fixe les quatre priorités suivantes :
- Permettre aux personnes accueillies de trouver leur place au Secours Catholique.
- Permettre aux personnes accueillies d’accéder au mieux à leurs droits.
- Connaître son environnement, être reconnu par des partenaires publics, associatifs et ecclésiaux, et créer des liens pour agir ensemble.
- Participera à un changement de regard sur les personnes en situation de précarité, au sein de ses équipes et dans son environnement.
